Il Telelavoro è una tipologia d’impiego che, grazie all’utilizzo di particolari tecniche di telecomunicazione, permette di svolgere la propria mansione al di fuori dei confini fisici del luogo di lavoro.
Tra i maggiori vantaggi portati dal Telelavoro troviamo l’abbattimento del pendolarismo, con conseguente diminuzione dei costi di trasporto e decongestionamento del traffico cittadino.
DISCIPLINA DEL TELELAVORO
Per prima cosa, è doveroso ricordare che il principio fondamentale alla base del Telelavoro è la volontarietà, infatti, questa modalità di lavoro può essere attuata solo in caso di un accordo tra le parti.
Per essere considerato tale, il Telelavoro deve soddisfare i seguenti requisiti:
- Sistematicità del lavoro;
- Uso delle tecnologie di telecomunicazione per il contatto tra lavoratore e datore di lavoro;
- Localizzazione dell’attività lavorativa;
- Effettivo svolgimento dei compiti assegnati.
TIPOLOGIE DI TELELAVORO
- DOMICILIARE: Il lavoratore esegue le sue mansioni dal proprio domicilio comunicando con l’azienda tramite computer o fax;
- MOBILE: Si effettua il lavoro tramite computer portatile o mediante l’utilizzo di altri dispositivi mobili quali palmari e smartphone;
- DA CENTRO SATELLITE: Il lavoro viene svolto all’interno di un’apposita filiale creata dall’Azienda (es. Call Center).
- REMOTIZZAZIONE: Il lavoro viene svolto in contemporanea da parte di più persone, che sono collegate simultaneamente tra di loro;
- SISTEMA DIFFUSO D’AZIENDA: Si fa riferimento a quelle Aziende che operano esclusivamente in Internet, come ad esempio i siti di hosting.